Enigmo est l'espéranto du mot Enigma, "énigme", "puzzle".
Enigmo career management est actif dans toute la Belgique ! Contactez-nous dès maintenant à 0479 99 51 09 ou info@enigmo.be
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Enigmo career management est actif dans toute la Belgique ! Contactez-nous dès maintenant à 0479 99 51 09 ou info@enigmo.be
Enigmo est l'espéranto du mot Enigma, "énigme", "puzzle".
Nous avons choisi ce nom parce que la vie, et en particulier la vie professionnelle, est un grand puzzle.
L'entreprise, l'association, ... sont les puzzles, les personnes - avec leurs compétences, leur personnalité et leur histoire - sont les pièces du puzzle.
La vie professionnelle apporte une grande satisfaction lorsque la pièce du puzzle s'emboîte parfaitement.
C'est une période où la satisfaction au travail prévaut et où l'ambition peut grandir.
Malheureusement, cette harmonie peut rapidement être interrompue. Le changement guette à chaque coin de rue, tant dans l'organisation que dans la vie personnelle ou professionnelle de l'employé, jusqu'à ce que, lentement mais sûrement, la pièce du puzzle commence à s'agiter. Si aucune initiative n'est prise pour remédier à cette situation, elle peut s'éterniser pendant des années jusqu'à ce que quelqu'un prenne la décision de faire sortir la pièce du puzzle.
L'équipe de coachs de carrière Enigmo considère un programme de gestion de carrière comme le début d'une nouvelle phase de la vie professionnelle, avec souvent des effets positifs sur la vie personnelle. Le début d'une période passionnante qui vous invite à repousser vos limites, à apprendre et à vous redécouvrir... Mais ce qui est encore mieux, c'est que chaque professionnel apprend à gérer sa carrière et à en prendre le contrôle !
En tout état de cause, Enigmo est prêt à apporter son soutien !
Nous nous engageons à être présents pour toutes les parties concernées (le client et l'employé), avec expertise et énergie. Avec motivation et enthousiasme, nous ferons en sorte que le processus de gestion de carrière soit le plus réussi possible.
... Parce que chaque pièce du puzzle a sa place
Une coopération respectueuse et discrète
Une collaboration avec Enigmo career management garantit un partenariat loyal. Nous voulons être un partenaire d'outplacement et de coaching de carrière pour le client, pendant de nombreuses années et, d'autre part, nous voulons aussi être un coach précieux pour le coaché, un partenaire qui a été là à un moment difficile de la vie professionnelle. Nous construisons cette confiance en coopérant avec nos clients et nos consommateurs de manière respectueuse et en agissant toujours de manière discrète et confidentielle.
Service haut de gamme assuré par des entraîneurs expérimentés
Nos coachs ont une riche expérience professionnelle dans divers aspects de la gestion des ressources humaines (formation et développement, évaluation des compétences, coaching, outplacement et orientation de carrière) et connaissent parfaitement le monde de l'entreprise. Ils sont donc le partenaire idéal pour écouter vos défis et partager leur savoir-faire avec vous. Pour la personne coachée, il s'agit d'un confident et d'un mentor. Les coachs prennent le temps d'apprendre à connaître le coaché et de travailler sur un objectif à long terme. Désormais, le coaché pourra prendre en main sa propre carrière. C'est pourquoi on parle de gestion de carrière. Cet objectif est atteint grâce à un travail intensif et individuel.
Les coachs d'Enigmo sont joignables dans les moments décisifs
Votre personne de contact Enigmo vit avec vous ! Un conflit professionnel peut parfois rapidement gagner en intensité, une date de licenciement peut être avancée... En tant que responsable RH, vous souhaitez alors pouvoir compter sur un partenaire capable de réagir rapidement. Vous pouvez également nous joindre en dehors des heures de bureau par SMS, whatsapp.
Nous sommes également à la disposition des personnes coachées lorsque le doute s'installe, ou lorsque l'on a encore besoin d'un coup de pouce mental juste avant un entretien d'embauche... un petit entretien avec le coach peut donner ce petit supplément d'énergie qui permet de continuer avec confiance.
Ingeborg Van Germeersch
ingeborg@enigmo.be
GSM 0479995109
TEL 092810856
Gestion de carrière Enigmo
Siège : Jan van Aelbroecklaan 38, 9050 Gentbrugge
www.enigmo.be
Dans les programmes d'accompagnement d'Enigmo, le coach de carrière offre une grande expertise et une assistance individuelle tout au long du processus d'outplacement. L'accent est mis sur l'analyse de l'objectif de carrière et l'élaboration d'un profil professionnel, d'une part, et sur l'optimisation de la recherche d'emploi et de l'approche professionnelle du marché du travail, d'autre part. Le coach de carrière d'Enigmo apporte son soutien au processus de recherche du coaché afin de placer les objectifs souhaités dans un contexte concret. Les séances de coaching sont intensives, toujours personnalisées et donc de haut niveau.
Un coaching de carrière chez Enigmo est plus qu'un simple accompagnement dans la recherche d'une nouvelle destination professionnelle, c'est un parcours de gestion de carrière, ce qui signifie que le candidat entre dans une nouvelle activité professionnelle, armé d'une meilleure compréhension de sa propre motivation au travail, de la culture d'entreprise appropriée, des compétences qui garantissent le succès et de tous les points d'attention et de croissance.
Un programme d'Outplacement adapté à chacun :
Le coach Enigmo fait un travail individuel les soins émotionnels juste après la sortie de l'hôpital sur place !
Un conseil en outplacement selon :
Ou
Une orientation dans le contexte de :
Ce coaching haut de gamme est destiné aux cadres et dirigeants qui envisagent une nouvelle activité professionnelle et souhaitent bénéficier d'un soutien ciblé. Il s'agit d'un programme individuel entièrement personnalisé selon un calendrier personnalisé. Ce programme peut être proposé par l'employeur après un licenciement ou dans le cadre d'un accord.
Quelques thèmes :
- Approfondissement du profil professionnel
- Conseils d'experts sur l'image de marque
- Alignement des objectifs professionnels sur les aspirations personnelles
- Les formes de contrat
- Le réseau
- Conseil d'administration
- L'épanouissement au-delà de la réussite (la satisfaction professionnelle comme moteur au-delà de la réussite)
Lorsque le puzzle de l'entreprise change de forme, il peut être intéressant de réexaminer l'identité professionnelle de l'organisation et de l'employé afin de prendre les bonnes décisions pour l'oa.
- Mutations internes volontaires ou forcées
- Nouvelle direction et stratégie adaptée
- Rétrogradation volontaire ou involontaire
- Promotion des employés
- Nouvel emplacement
- Période temporaire de surcharge émotionnelle ou réintégration après une période d'absence
- ...
Enigmo propose des programmes sur mesure visant à optimiser le fonctionnement de l'organisation, en mettant l'accent sur les employés.
- Évaluations et bilans de performance
- Conversations sur les mauvaises nouvelles
- Fonctionnement de l'équipe de direction
- ...
Dans le cadre d'un programme de coaching Enigmo, nous partons toujours du principe que l'on évolue vers la réussite professionnelle par le biais du développement personnel. Le coach de carrière Enigmo offre des conseils et un soutien pour apprendre dans un environnement de travail de plus en plus complexe : prendre des décisions avec détermination, obtenir l'engagement de l'équipe, augmenter l'impact de la décision ...
Grâce à la technique du coaching complétée par la méthodologie du mentorat, le participant suit un parcours personnel pour devenir plus fort et plus confiant dans l'accomplissement de ses tâches quotidiennes et pour approfondir la qualité de ses relations de travail. En bref, se surprendre et surprendre les autres en transcendant le "faire ordinaire".
L'accompagnement peut comprendre
- Brèves interventions de coaching
- Appels de coaching autonomes
- Des processus de coaching plus longs
- Coaching d'individus et d'équipes
Les experts d'Enigmo sont prêts à servir de sparring-partners. Avec vous, ils peuvent jeter un regard lucide sur les défis ou les problèmes actuels.
Une séance d'entraînement vous permet de poser vos questions en toute confidentialité, de trouver des réponses et de l'inspiration ou simplement d'obtenir des "meilleures pratiques" pour résoudre des "maux de tête" qui prennent du temps. Enigmo recherchera le spécialiste du sujet qui vous convient le mieux, si nécessaire....
Lorsque les relations entre collègues se rigidifient, voire se transforment en guerre silencieuse, l'intervention d'un professionnel extérieur peut offrir un répit. Si aucune avancée n'est possible, il est possible de faire appel à un médiateur.